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测评动态
测评须知 会员登录

1、注册:选择自己参测行业,进入注册界面选择参测岗位,填写个人信息,完成注册。

2、参测:选择个人参测行业,输入个人用户名、密码、验证码,登录进入;依次选择个人注册参测的测评岗位,进入测试。进入测试界面要一次性做完测评试卷,测试结束后,点击“交卷”,完成测评。

3、查看测评报告:测评结束后,进入“会员中心”,选择“报告查询”,按照系统引导操作完成查询测评报告和获取由工业和信息化部教育与考试中心颁发的岗位任职能力测评证书。

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企业运营力综合测评

企业运营力评价是根据目前我国各个行业企业可持续发展战略的目标的发展需要,为企业的运营管理者进行个性化、定制化和可行性的企业运营力评价体系。

企业运营力评价在对企业运营管理者的职业修养、成就动机、敬业精神和身心健康等维度测评的基础上,对参测者的经营管控能力、企划管理能力、技术管理能力、财务管理能力、市场营销管理能力、运营管理能力、人力资源管理能力、信息应用管理能力、物流管理能力和行政管理能力等方面进行综合评价。

企业运营力专项测评
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经营管控能力
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市场规律把握能力测评
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市场规划能力测评
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企划管理能力
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技术管理能力
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营销策划能力测评
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市场营销能力测评
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财务管理能力
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市场营销能力
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数据分析能力测评
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沟通协作能力测评
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运营管理能力
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人力资源管理能力
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顾客服务能力测评
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营销创新能力测评
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信息管理能力
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物流管理能力
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营销拓展能力测评
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跨境电商运营能力测评
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行政管理能力
管理者敬业度综合测评
可独立进行自定义定制测评
自动导入组织及员工个人信息
支持员工敬业多因素测评分析
提供员工敬业度风险与提升趋向值
提供个性化敬业度测评关联智能模型
提供员工个体与群体敬业度分析报告
提供用户自定义指标体系及权重设计量表
自动导出员工测评及实时跟踪测评进度数据
360度评估
360度评估设置 360度评估计划管理 进入评估 360度评估报告分析
1、可独立进行自定义定制评估
2、可自定义定制评估指标
3、可定制评估指标考核内容
4、支持多级评估人权重设置
1、高层岗位评估体系
2、中层岗位评估体系
3、基层岗位评估体系
4、自定义岗位评估体系
1、列示被评估人员名单
2、提交评估指标考核结果
3、支持360度、270度等各种维度
4、实时跟踪评估完成进度
1、评估成绩统计分析
2、生成被评估人评估报告
3、支持PDF、HTML等评估报告格式
4、360度评估整体分析
企业价值贡献度评定
360度评估设置
  1. 可独立进行自定义测评
  2. asdf
  3. asdf
  4. asdf
360度评估计划管理
  1. 可独立进行自定义测评
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  1. 可独立进行自定义测评
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  4. asdf
360度评估报告分析
  1. 可独立进行自定义测评
  2. asdf
  3. asdf
  4. asdf
测评合作联盟: 测评推广基地:
企业价值贡献度综合评估
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测评管理:工业和信息化部教育与考试中心

系统研发与技术支持:城通科技   电话:400-6611-296

系统技术与输出设计全部得到知识产权保护    专利著作权号:0228549

建议分辨率:1280*1024及以上分辨率   建议使用IE或兼容IE的浏览器访问该系统。

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